Pensando alle vacanze...

Questo weekend è volato via in un baleno...

Il tempo non è stato bello come lo scorso finesettimana, dato che negli ultimi 3 giorni la temperatura è di nuovo scesa verso i 12°, ma abbiamo comunque avuto un po' di sole e mooolto polleggio.

Abbiamo sfruttato il sabato per pianificare un po' di vacanze, visto che G deve già presentare il suo piano ferie fino a settembre. Quando si tratta di viaggi io sono sempre piena di idee e preferisco aspettare l'ultimo momento per scegliere d'impulso la meta che più mi attira, quindi odio dover pensare a marzo a quello che voglio fare a settembre! E se poi cambio idea? E se poi il periodo non è quello giusto? E se poi i voli costano troppo? E se, e se, e se... Insomma sono una vera piaga quando si tratta di pianificare. Perà siamo riusciti almeno a farci un'idea di quello che possiamo effettivamente fare con il tempo e i soldi che abbiamo a disposizione. Quest'anno non ci saranno grandi viaggi, perché - tra un matrimonio e una visita alla famiglia - parte delle nostre risorse le useremo per tornare in Italia. Però ci siamo ripromessi di fare tanti mini-trip dentro e fuori dall'Olanda, che in questo senso è un'ottima base: dista solo 45' di volo da Londra, 2h30' di treno da Parigi, il Belgio è dietro l'angolo come pure la Germania. Abbiamo già fissato un weekend lungo in primavera...ma ancora non vi dico dove :)

Domenica siamo stati ad Amsterdam per incontrarci con una nostra cara amica che si trovava lì per il weekend. Nel momento in cui siamo scesi dal treno è spuntato il sole, e quindi abbiamo potuto goderci una birretta in un fantastico posticino all'aperto che è una delle mete preferite dai local. Ci siamo poi spostati per andare a mangiare la appeltart più buona di Amsterdam...avrei voluto scattare una foto per mostrarvela ma la gola ha avuto la meglio e prima che me ne rendessi conto l'avevo già fatta fuori. Le foto sono fatte con il cellulare e non sono granché, ma ormai non mi porto più la macchina fotografica quando vado ad Amsterdam...avrò scattato sbilioni di foto tutte uguali con le casette e i canali!

E voi, come avete passato il weekend? So che in Italia c'era il sole quindi scommetto che c'è già chi ha inaugurato la stagione dei picnic!

Buona settimana,
Linda

Benvenuto 2014!

Buongiorno!

Dopo una settimana dall'inizio del 2014, ecco il primo post dell'anno. Lo so, è un po' tardi, ma sono stata molto impegnata ultimamente...impegnata a mangiare, bere e farmi lunghe dormite durante le mie due settimane di ferie in Italia! :D

È stato bellissimo tornare, godermi ben due settimane insieme al mio amore, rivedere gli amici e la famiglia, e godermi la frenesia di cibo e polemica che è tipica di noi italiani.

Anche se ormai siamo già dentro al 2014, ho pensato di rendere omaggio al 2013, visto che è stato un anno speciale. Pieno di amore, viaggi, nuovi posti e persone, grandi decisioni, cambiamenti, riflessioni.

Queste foto, prese dal mio account Instagram (se mi conoscete, saprete che AMO Instagram), sono 24 momenti importanti del mio anno, in ordine cronologico da Gennaio a Dicembre 2013. Vediamo se indovinate tutti i luoghi in cui sono state scattate?

Una casa nuova sotto l'albero

Ciao gente! Oggi sono felice perché il Natale è ormai alle porte :)

Mancano meno di 2 settimane a un'orgia di parenti, regali trash, cibooo, gatti e coccole con il mio amore... Non vedo l'ora! :)

Parto da Amsterdam il 20 e sarò in ferie per ben due settimane. Olé!

Al mio ritorno mi aspetta qualche cambiamento: da Gennaio avrò un appartamento tutto per me, proprio nel centro di Utrecht! Sono emozionatissima... Ovviamente non sono molto emozionata all'idea del trasloco, soprattutto visto che è il secondo in meno di 3 mesi, ma per fortuna non ho portato molta roba in Olanda...tutti i miei averi stanno in uno scatolone...quindi dovrebbe essere abbastanza indolore!

Ho già impacchettato tutta la roba che non mi porterò in Italia per le vacanze, e domenica andrò a portare le mie cose nella nuova casa, dove rimarranno ad aspettarmi fino al nuovo anno. Verrà anche la mia coinquilina J., che ne approfitta per dare una sbirciata alla casa. Mi dispiace che non vivremo più insieme...con tutti i pro e i contro della convivenza, era bello avere la sua compagnia. Ma so che ho trovato un'amica, ed è un cosa bella :)

Quanto al nuovo appartamento, ho avuto un colpo di fortuna: la ragazza che ci abita parte per un progetto di volontariato in medio oriente che la impegnerà per vari mesi, e stava quindi cercando qualcuno che le tenesse in caldo la casa fino al suo ritorno. Potrebbe trattarsi di 6 mesi come di un anno. L'affitto che paga è molto basso perché l'appartamento fa parte di un edificio di case popolari. Ma non vi immaginate uno dei nostri palazzoni alla perferia della città...le case pubbliche in Olanda sono un'altra storia! La pratica delle case popolari (sociale huurwoningen) è  molto comune in Olanda. In pratica, si tratta di appartamenti ad affitto agevolato gestiti da società immobiliari private, con lo scopo di offrire a tutti la possibilità di vivere dignitosamente, in case belle e centrali. In passato le case popolari erano di proprietà del governo, e le società immobiliari si limitavano a gestirle. Dopo il 1995, però, la legge è cambiata, e queste società sono diventate delle vere e proprie imprese a scopo di lucro, che possiedono le case che affittano e ne riscuotono direttamente gli affitti. Per il cittadino però questo non comporta alcun disagio perché l'affitto rimane molto basso. Ogni città in Olanda dispone di un numero minimo di case popolari che è spesso molto alto: ad Amsterdam, L'Aia, Rotterdam e Utrecht le case popolari rappresentano circa il 50% delle abitazioni (!) (source: Wikipedia "Public Housing").

Ovviamente l'accesso a questi appartamenti è riservato a persone che rientrano in una determinata fascia di reddito, a studenti o ad altre categorie speciali. La lista di attesa è molto lunga, e spesso ci vogliono anni prima che venga il tuo turno. Per gli expat che hanno intenzione di fermarsi a lungo in Olanda, è consigliabile informarsi se si ha diritto a questo tipo di case ed eventualmente iscriversi al più presto alle liste di attesa.

Io sono stata fortunata perché ho la possibilità di subaffittare questo tipo di appartamento dalla ragazza che è titolare dell'agevolazione (è tutto legale, si tratta di una specie di contratto chiamato huisbewaarderschap, che in pratica dichiara che faccio da baby sitter alla casa fino a che l'affittuario non torna). L'affitto che le pagherà è più alto di quello che paga lei (il che in realtà non mi sembra molto giusto, ma la legge non è chiara al proposito), però include tutte le spese, i mobili, le stoviglie, ecc. Alla fine è ancora conveniente se comparato ai prezzi degli affitti qui a Utrecht, quindi mi sono detta "perché no".

Sono un po' impaurita da questo ennesimo cambiamento, soprattutto perché entrerò in casa solo al ritorno dalle ferie (avrei preferito farlo prima di partire, per sistemare le mie cose), ma alla fine sono sicura che andrà tutto bene. Continuate a seguirmi per ulteriori aggiornamenti!

Nel frattempo, vi auguro un felicissimo countdown fino a Natale :)

Linda

ta-daan! una esclusiva immagine della mia nuova casa ;)

Negoziare un contratto

Dopo un duro processo di selezione (vedi post precedente!) avete finalmente ricevuto una offerta?

Congratulazioni!

Adesso vediamo un po' che cosa potete aspettarvi da un contratto di lavoro olandese e quali benefit potete cercare di negoziare. È importante sapere a cosa si può ambire per capire se l'offerta ricevuta è buona e se c'è qualcos'altro che dovreste chiedere.

Benefit Standard

Un normale contratto, oltre allo stipendio, offre i seguenti benefit:

• Ferie: minimo 20 giorni all'anno (l'azienda può offrirne di più)
• Rimborso trasporti: vi rimborsano fino al 100% dei costi per il trasporto pubblico da casa al lavoro. Se andate in macchina, vi rimborsano un tot per km percorso (fino a 60km al giorno)
• Contributi per la pensione (pagano loro, voi contribuite per il 4% circa)
• Convenzione per l'assicurazione sanitaria (se scegliete quella convenzionata) - non c'è il servizio sanitario pubblico infatti in Olanda, bisogna pagare per una assicurazione privata: sono circa 110 € al mese per una assicurazione base.

Differenze rispetto al contratto italiano

Ci sono alcune differenze di base col contratto tipico italiano che vale la pena di conoscere:

• Non c'è il TFR: niente di niente!
• Ci sono pochissimi giorni festivi in Olanda! :( Capodanno (1 Gennaio), Pasquetta, Queen’s Day (30 Aprile), Ascensione (40 giorni dopo Pasqua), Pentecoste (7 settimane dopo Pasqua), Natale e Santo Stefano (25 e 26 Dicembre).
• Non ci sono le ore di permesso: non si può semplicemente dire "Venerdì esco due ore prima" e segnare le ore di permesso nel timesheet. Dovete giustificare l'assenza con un impegno medico / familiare / burocratico ed essere in grado di provarlo su richiesta. In ogni caso alcune aziende ti permettono di fermarti più a lungo durante la settimana e di utilizzare le ore accumulate per uscire prima in un determinato giorno senza dover fornire giustificazioni.
• Maternità: 16 settimane pagate al 100% (da 4 a 6 settimane da prendersi obbligatoriamente prima del parto, e 10 settimane dal giorno del parto)*. Prima del parto si ha inoltre diritto ai necessari permessi per le cure prenatali (analisi, visite mediche e altro).

*in Italia sono 22 settimane al 80%

Altri permessi:

• Matrimonio: 2 giorni (solooooo?!?!)

• 25simo e 40simo anniversario di matrimonio: 1 e 2 rispettivamente

• Matrimonio di un figlio, genitore o fratello: 1 giorno

• Nascita di un figlio (per il padre): 2 giorni

• Morte di un familiare stretto (partner, genitori, figli, fratelli, suoceri): dal giorno della morte a quello del funerale*

• Morte di un familiare di secondo grado (nonni, zii, nipoti, cognati): 1 giorno

• Esami: durata dell'esame e il tempo necessario per coprire il tragitto

• Trasloco: fino a un massimo di 2 giorni all'anno

*NB: in Italia avete 8 giorni di permesso in totale. ovviamente si spera e auguro a tutti che siano anche troppi, ma non ha senso mettere un limite del genere a mio parere.

Stipendio

Ma veniamo adesso all'argomento che più ci interessa! $$$

Quando mi hanno chiesto di indicare il livello di retribuzione a cui aspiravo, è stato molto difficile farsi un'idea di quale potesse essere considerato un "buono stipendio" in Olanda per il mio profilo. Come in Italia, ci sono vari fattori da prendere in considerazione quando si deve negoziare una offerta.

Ad esempio, il costo della vita può variare drasticamente da città a città - quelle più care sono Amsterdam e Utrecht. Dipende anche dal settore in cui lavorate e dagli anni di esperienza maturati.

Ecco gli stipendi medi in Olanda per l'anno 2013 (fonte):

donne: €29,221 - €51,534

uomini: €34,858 - €65,512

Come vedete, 30K è il minimo che potete chiedere, anche se siete molto junior!

Un Software Engineer può partire dai 35K, se è senior anche 45 - 50k. Un Project Manager (attenzione in Olanda un project manager è un manager a tutti gli effetti, con un budget da gestire) guadagna all'incirca 50k. Per i ruoli manageriali si parla di almeno 60-70k.

Tasse e Netto mensile

Facendo i conti con lo stipendio, dovete ovviamente considerare le tasse.
Quale sarà il vostro guadagno netto? Ecco quante tasse andrete a pagare:

› 33% sui primi 18.628 euro del vostro stipendio (1,85% tasse & 31,15% contributi)

› 41,95% sui successivi 14.808 euro (10,8% tasse & 31,15% cotributi)

› 42% sui successivi 22.258 euro (tutte tasse!)
› 52% dai 55.992 euro in poi

Oltre a questo, nel calcolare il netto mensile, calcolate anche che:

• Ci sono 12 mensilità + 1 "Vacation Pay" a Giugno (8% del lordo annuale). Niente tredicesima!
• Per ottenere il netto mensile dovreste sottrarre questo 8% dal lordo annuale (es. 40K > (40K - 3,2K) = 36,8K)

Quindi, sempre prendendo ad esempio uno stipendio di 40K, guadagnereste un netto mensile di 1919 € (più la Vacation Pay di Giugno, che è tassata). Ricordate che in Olanda l'assistenza sanitaria non è pubblica e quindi dovrete pagarla a parte.

Per maggiori informazioni sul sistema fiscale olandese leggete qui.

La spesa più grande che avrete è rappresentata dalla casa: affittare un monolocale (decente) costa MINIMO 700 € a Utrecht e anche 900 - 1000 € ad Amsterdam. Se prendete una stanza in un appartamento condiviso aspettatevi di sganciare almeno 500 - 600 € (o più) a Utrecht, e 700 - 800 € (o più) ad Amsterdam. Il prezzo comunque include di solito tutte le spese, anche il wi-fi.

30% Ruling

Per gli expat che guadagnano almeno 50K, esiste la possibilità di richiedere il 30% ruling, una specia di "sconto" sulle tasse che viene riconosciuto agli immigrati specializzati, come rimborso sulle spese che devono affrontare vivendo all'estero. In pratica, il vostro stipendio viene ridotto al 70% della cifra lorda pattuita, ma il restante 30% vi viene concesso come rimborso spese esentasse!

Potete trovare maggiori informazioni sul 30% ruling here.

Se avete i requisiti necessari per richiedere il 30% ruling, chiedete al vostro datore di lavoro se è disposto ad occuparsene PRIMA di firmare il contratto: infatti la candidatura deve essere presentata congiuntamente da voi e dalla vostra azienda, e deve essere specificato nel contratto di lavoro che verrà richiesto il ruling per voi.

Prima di richiederlo comunque fate qualche considerazione: visto che la candidatura per il ruling ha un costo piuttosto alto che viene sostenuto interamente dall'azienda, molte vi chiederanno in cambio di rimanere con loro per almeno due anni...per chi sgarra, la penale prevede che ripaghiate all'azienda tutti i soldi che avete risparmiato grazie al ruling.

Perché sia retroattiva, la candidatura deve pervenire entro 4 mesi dal vostro arrivo in Olanda. In questo caso il ruling verrà applicato a tutti i mesi in cui avete lavorato nel paese. Se viene presentata più tardi, il ruling parte dal primo giorno del mese successivo a quello in cui vi candidate.

Il ruling viene concesso dal governo, non dalla vostra azienda. Quindi se anche l'azienda decide di sponsorizzarvi, non significa automaticamente che riceverete il vantaggio fiscale.

Spero che questo post sia stato utile! Per qualsiasi ulteriore informazione, o per segnalarmi refusi / errori / informazioni mancanti, scrivetemi pure nei commenti :)

Linda